Você que tem mania de xingar seu chefe via blog, ou meter o pau nos seus colegas de trabalho que ganham mais que você, mas você tem certeza que são uma cambada de incompetentes ou falar mal de seu trabalho de maneira geral mesmo. Cuidado!

Uma consultoria de recursos humanos na Grã-Bretanha alertou que “comentários maldosos, agressivos ou revelatórios postados inadvertidamente em blogs podem justificar a demissão dos seus autores”.

Na pesquisa, onde consultaram 2 mil pessoas, 39% metem o pau na empresa em que trabalham.

Segundo a pesquisa, os blogueiros insatisfeitos com seus empregos também podem ser demitidos se revelarem informações confidenciais da empresa, como dados financeiros ou estratégia de negócios.


Fora isso tudo, as postagens podem indicar discriminação e assédio.


Resumindo: Se tiver com raiva de seu trabalho, colegas, chefe ou quiser comentar sobre a gostosa da recepção ou o pitéuzinho do RH… Cuidado! Pois seus colegas de trabalho (que podem ser seus alvos) podem dar uma olhadinha no seu blog.